الترشح للتربص قصير المدى بالخارج لسنة 2014 *الموظفين الإداريين*
نظـــــرا لما تسعـــى إليــــه الجامعــــــــة مـــــن تربصـــات التكـــوين وتحسيـــــن المستـــوى مــع عــدة جامعـــات بالخارج .
يشـرفنــــــي أن أطــلب منكـــــم إعــــلام جميـــــــع الموظفـــيــن (الإدارييـــن ) بــأن عمليـــــــة استقبــــــال الملفـــــات للمعنييــــن
الذيــــن تتوفـــر فيهم الشــــروط القـــانونيــة ، قصـــد تقـــديم ملفـــات التــــرشح المتكـــونة مــــن :
1- مشروع التربص :
- خطة عمل المشروع المؤشر عليها من طرف المسؤول المباشر .
- ذكر المصلحة المراد التربص فيها داخل المؤسسة المستقبلة الأجنبية ( جامعات – مراكز بحث-هيئات تكوين )
في إطار الاتفاقيات المبرمة
2-السيرة الذاتية
تـرســــل الملفات للمديـــريـة الفرعيـــة للمستخـدميـن والتكـــوين - مصلحة التكـــوين و تحسيــــــن المستـــوى و تجـــديد المعلــــومات
قبـل تـاريخ : 2014/05/20
*السيـــــــرة الـذاتيـــــة*
الحالــــــــــة المدنيــــــــــــــة
اللقب :........................................... الاسم:..................................
تاريخ ومكان الازدياد:.......................... الجنسية:................................
الجنس: .......................................... الحالة المدنية...........................
العنوان: ......................................... الهاتف:................................
البريد الالكتروني:...............................
المؤهلات العلمية
من البكالوريـــــا فما فوق
.................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
شهــــــــادات تكويــــن
- تكوين:.........................................................................
- تربص:........................................................................
شهـــــادات أخــــرى
..................................................................................................................
*الوظيفــــة :
- الرتبـــة:....................................................................................
- المنصب :.................................................. ...............................
*المصلحـة :.......................................................................................................
*تاريخ بداية العمل:
- خارج المؤسسة الجامعية:...................................................................
- داخل المؤسسة الجامعية:....................................................................
تربصات ـ مشاركات ـ نشاطات
..................................................................................................................
قائمة اتفاقيات التعاون بين جامعة الوادي و الجامعات و هيئات البحث الأجنبية
الجامعات و هيئات البحث الأجنبية |
البــــــــــــــــلد |
جامعة كا فوسكاري فينيسيا |
إيطاليا |
جامعة كريوفا |
رومانيا |
جامعة باريس غرب ننتتير لاديفنس |
فرنسا |
مركز عبد السلام الدولي للفيزياء النظرية |
إيطاليا |
جامعة قاضي عياض مراكش |
المغرب |
مخبر الذكاء الحسابي جامعة لويس فيلكتنتوكي |
الولايات المتحدة الأمريكية |
جامعة السودان للعلوم و التكنولوجيا |
السودان |
جامعة القيروان |
تونس |
جامعة المنار |
تونس |
جامعة النيلين |
السودان |
جامعة قفصة |
تونس |
مخبر السلامة الطاقوية والمراقبة - انتاريو |
كندا |
مجموعة البحث النووي - سان بيرو اقرادوجامعة بيزا |
إيطاليا |
جامعة يسار |
تركيا |
جامعة نورثهامبتون كلية العلوم والتكنولوجيا |
إنجلترا |
(EEA-CSIC) مدرسة الدراسات العربية - غرناطة |
إسبانيا |
(مونتريال) ETS مدرسة التكنولوجيات العليا |
كندا |
جامعة ملقا |
إسبانيا |
C.B.B.C مركز البيو تكنولوجيا – برج السدرية |
تونس |
C.N.R.S.M المركز الوطني للأبحاث في علوم المواد – برج السدرية |
تونس |
C.E.R.T.E مركز الأبحاث و تكنولوجيا الماء – برج السدرية |
تونس |
C.R.T.E.N مركز الأبحاث و تكنولوجيا الطاقة – برج السدرية |
تونس |
جامعة تونس |
تونس |
المعهد الأعلى لتاريخ الحركة الوطنية – جامعة منوبة |
تونس |